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剛果(金)2020年3月10日發(fā)現(xiàn)首例新冠肺炎病例。隨著疫情形勢發(fā)展,盧阿拉巴銅冶煉果斷采取“大封閉”措施,實行最嚴格的封閉管理,防止病毒輸入性傳播。
有近千名中剛方員工的園區(qū),住宿、醫(yī)療、飲食、衛(wèi)生等問題如何解決、生產(chǎn)經(jīng)營如何持續(xù)、怎么能夠讓員工“穩(wěn)在當?shù)?、穩(wěn)住人心”?
盧阿拉巴銅冶煉董事長范巍代表公司領(lǐng)導(dǎo)層及時發(fā)布了《致全體員工及家屬的慰問信》,向員工及家屬通報疫情形勢,號召大家團結(jié)拼搏抗疫保產(chǎn)。盧阿拉巴銅冶煉迅速開展“下基層、進家門、強服務(wù)”活動、“海外抗疫”征文、員工體溫監(jiān)測、防疫應(yīng)急演練和治安值班巡邏等工作,并克服困難,組織駐廠力量,建設(shè)了64間可容納512名剛工的“方艙社區(qū)”,配套有食堂、醫(yī)務(wù)室、浴室、健身場所等設(shè)備設(shè)施,儲備了三個月的食品、藥品、清潔物品、生活日用品等防疫物資。公司領(lǐng)導(dǎo)層多次深入“方艙社區(qū)”,查找防疫工作存在的問題和不足,全面加強和改進公司疫情防控工作。
公司上下“封城”不封思想、隔離不隔心。在公司領(lǐng)導(dǎo)的示范引領(lǐng)下,中剛員工達成了“把好門、管住人、穩(wěn)住心,守住發(fā)展底線”的強烈共識。公司制定落實《穩(wěn)定員工隊伍工作方案》《疫情期間出入場車輛管理辦法(試行)》等21個規(guī)章制度,堅持疫情防控“體溫一日三測、消毒每班一次、檢查每天一輪、例會每周一開”的工作機制和“每日零報告、每周出簡報、實時督查通報”等督導(dǎo)機制,抓實抓牢抗疫保產(chǎn)工作。剛果(金)礦業(yè)部、盧阿拉巴省政府等要員來公司檢查防疫工作,稱贊盧阿拉巴銅冶煉始終把員工的安全健康放在第一位,是一個極端負責(zé)、有擔(dān)當?shù)钠髽I(yè)。
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盧阿拉巴省長MUYEJ到盧阿拉巴銅冶煉檢查防疫工作
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為克服人員少、任務(wù)重,工作量急劇增大帶來的不利因素,公司全面加強崗位技能培訓(xùn),實行關(guān)鍵崗位人員AB角設(shè)置,中剛員工根據(jù)生產(chǎn)需要靈活調(diào)配,24小時服從調(diào)度,隨叫隨到,全力投入到工作中。熔煉分廠精心組織生產(chǎn),盡最大努力保生產(chǎn)保銅產(chǎn)量。硫酸分廠精準控制工藝指標,向系統(tǒng)流程要效益。設(shè)備管理部加強設(shè)備點巡檢,降低設(shè)備故障率,發(fā)揮設(shè)備最佳性能。綜合后勤人員加強安保和后勤服務(wù),提供周到細致的服務(wù)保障。疫情期間,公司生產(chǎn)經(jīng)營逆勢而進,粗銅、硫酸、二氧化硫產(chǎn)量屢創(chuàng)新高,作業(yè)率、回收率等指標創(chuàng)項目投產(chǎn)以來最好水平。
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有序組織生產(chǎn)
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當?shù)貑T工防范意識薄弱,見面擁抱、握手、寒暄等習(xí)慣一時難以改變。公司加大防疫知識宣傳,在公共區(qū)域張貼防疫宣傳海報、標語,加強溝通交流,提高剛方員工防范意識;同時發(fā)放必要的防護用品,每天對防疫工作要求情況進行督查,對不文明行為及時曝光,督促剛方員工勤洗手、佩戴口罩,為疫情防控打牢堅實基礎(chǔ)。
外來車輛是疫情輸入的主要風(fēng)險源。公司每天由專人負責(zé)對進廠車輛進行消毒,檢查司機防疫措施落實情況,同時在廠區(qū)圍墻外建設(shè)5萬平米的停車坪,實行外來車輛隔離管理,徹底切斷疫情輸入途徑,堅決實現(xiàn)新冠肺炎疫情“零輸入”和員工“零感染”。
針對建設(shè)期廠區(qū)柵欄等設(shè)施不全的現(xiàn)狀,公司積極進行當?shù)匚镔Y采購,抓緊組織力量進行安裝。駐廠剛方員工自覺行動起來,自己動手修繕生活區(qū)水電設(shè)施、整治衛(wèi)生環(huán)境、自制健身器材、改善生活條件,方艙社區(qū)面貌煥然一新。
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嚴格外來車輛管理
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為提高人防技防能力,公司在生活區(qū)、廠區(qū)安裝了“天眼”,成立了60人規(guī)模的公司夜間安全巡邏隊,配備手電筒、警棍、防刺背心、對講機等,切實增強治安防范和保障能力。
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5月22日晚,盧阿拉巴銅冶煉在剛領(lǐng)導(dǎo)成員帶領(lǐng)安保人員和全體中方員工,有組織、有秩序地開展了治安類應(yīng)急反應(yīng)及應(yīng)急集合演練,有力增強了應(yīng)急反應(yīng)和治安防護能力。
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