公司的附屬公司根據(jù)當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)編制《安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)定》、《露天安全管理規(guī)定》、《道路安全規(guī)定》、《化學(xué)洩露緊急回應(yīng)預(yù)案》、《工傷事故管理辦法》、《勞動防護(hù)用品管理辦法》、《員工體檢管理辦法》及《職業(yè)安全健康管理辦法》等職業(yè)健康安全相關(guān)政策及緊急預(yù)案。制度內(nèi)容包含職業(yè)病危害警示與告知、為接觸粉塵的員工進(jìn)行每年例行醫(yī)學(xué)檢測、職業(yè)病防治教育、防護(hù)用品與設(shè)施維修、危害監(jiān)測及評價、危害事故報告與應(yīng)急救援等。
同時，公司的附屬公司制定職業(yè)健康與安全的目標(biāo)及指標(biāo)，以有效地管理其職業(yè)健康與安全管理體系的執(zhí)行情況。例如中色盧夏安制定了的目標(biāo)包括但不限於遵守與職業(yè)健康與安全相關(guān)的法律法規(guī)、增加員工及承辦商的安全意識、減少主要交通意外以及減少工傷死亡率等。我們根據(jù)作業(yè)環(huán)境為員工配備齊全的個人防護(hù)裝備，包括頭部、呼吸、眼面部、耳部、手部、足部、軀幹、護(hù)膚、防墜落等方面防護(hù)。
公司對裝備定期進(jìn)行檢查，同時我們會教育員工如何正確使用個人防護(hù)裝備，並要求進(jìn)入生產(chǎn)施工區(qū)域的員工必須佩戴相關(guān)防護(hù)用品。例如謙比希濕法冶煉會要求各個車間需不斷改善員工的勞動條件和工作環(huán)境， 加強(qiáng)對通風(fēng)和收塵設(shè)施的管理，確保整體工作環(huán)境狀態(tài)良好。安全生產(chǎn)部也會定期聘請具有相應(yīng)資質(zhì)的單位 對廠區(qū)在粉塵、雜訊、酸霧等的工作場所進(jìn)行監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果及時向員工公佈，若監(jiān)測中發(fā)現(xiàn)不符合項(xiàng)須立即整改處理。
為應(yīng)對可能發(fā)生的人身傷害事故，我們明確了各部門職責(zé)及分工，如有事故發(fā)生則第一時間開展應(yīng)急救援和急救工作，並要求將事故立即報告礦區(qū)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人在接到報告後，根據(jù)事故嚴(yán)重程度，應(yīng)在六至二十四小時內(nèi)統(tǒng)計傷亡情況上報公司和駐外領(lǐng)事館。我們亦會成立事故調(diào)查組，對事故進(jìn)行查明，分析事故原因並發(fā)佈報告，提出整改措施能性降到最低。
公司不斷完善職業(yè)安全與健康防護(hù)體系，為符合要求的員工購買社會保險、醫(yī)療保險等商業(yè)保險，並每年為員工提供健康體檢，建立健康檔案，致力為員工提供一個安全健康的工作環(huán)境。于報告期間，中色華鑫濕法制定《中方員工健康體檢及評估管理規(guī)定》，為已入職的中方員工每年安排一次健康體檢，確保中方員工健康體檢率達(dá)到100%。同時亦會安排職工醫(yī)院醫(yī)生對出國員工定期進(jìn)行現(xiàn)場健康監(jiān)測，並記錄在案。